Минтруд презентовал пенсионный калькулятор
Министерство труда и соцзащиты и Пенсионный фонд России (ПФР) представили во вторник пенсионный калькулятор, который позволит гражданам России спрогнозировать свою пенсию с учетом собственного стажа и уровня заработной платы.
По обсуждаемой в правительстве формуле пенсия будет состоять из трех частей: фиксированной выплаты, страховой и накопительной пенсий. Ключевым моментом новой пенсионной формулы стало то, что права на страховую пенсию будут учитываться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах (исходя из уровня заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию). Кроме того, в течение 10 лет предлагается поэтапно повысить минимальный трудовой стаж с 5 до 15 лет.
“Пенсионный калькулятор — это лишь некоторая модель, которая позволяет заложить ряд параметров. Это не точный расчет пенсии конкретного человека. Он дает возможность спрогнозировать свою пенсию при условии определенного поведения на рынке труда (исходя из стажа и уровня официальной зарплаты — ред.)”, — сказал министр труда и соцзащиты Максим Топилин на презентации пенсионного калькулятора в ПФР.
Чем будет отличаться новая пенсионная формула
В предлагаемой формуле важную роль играют специальные коэффициенты за стаж. Ранее министр отмечал, что женщины, трудовой стаж которых превысит 30 лет и мужчины, чей стаж составит более 35 лет, смогут рассчитывать на дополнительные премиальные баллы к пенсии по новой формуле.
“Принято решение, что будут введены повышенные коэффициенты для тех пенсионеров, чей стаж более 30 и 35 лет. Большинство тех граждан, которые сегодня уже находятся на пенсии и тех, кто сегодня трудятся, для них 30 лет для женщин и 35 для мужчин — являются не какой-то сверхзапредельной величиной”, — сказал Топилин.
Он в очередной раз подчеркнул, что в РФ нет необходимости повышать пенсионный возраст. Министр также подчеркнул, что пенсионные права, которые на сегодня сформированы, а также те пенсии, которые сейчас получают действующие пенсионеры, ни в коем случае не будут ущемлены.
Зачем пенсионная формула заменяет рубли на коэффициенты
Министерство труда и социальной защиты определилось с пенсионной формулой, которую и представило на суд общественности. Правда, из того, что сообщили на презентации чиновники, мало кто понял, каким образом будут формироваться наши доходы на заслуженном отдыхе. А ведь если формула, которая до 1 апреля 2013-го должна быть официально внесена в правительство, будет одобрена, то в 2015 году начнется реализация нового витка пенсионной реформы. Поэтому давайте разбираться, в чем заключаются инновации.
За основу пенсионной формулы были взяты концепция и разработки специалистов Академии народного хозяйства. Если есть желание самостоятельно изучить тему, то милости прошу на сайт Минтруда, где опубликованы основные принципы формирования расчета, а также подробная справка.
Остальным предлагаю вольный пересказ с конкретными примерами.
Возвращение блудных коэффициентов
Изменения коснутся всех составных частей, из которых после 2002 года формируется пенсия. Во-первых, базовой. Изменения настолько серьезные, что из фактически гарантированной государством она превратится в заслуженную.
С одной стороны, для ее получения необходимо будет иметь не 5 лет стажа, как сейчас, а 15. С другой – право на базовую часть еще нужно получить. Пропуск – работодатель должен уплачивать взносы за вас с суммы не менее двух минимальных оплат труда в месяц (в этом году – чуть более 5200 рублей). Это означает, что если ваша официальная зарплата ниже этой суммы, то право на получение базовой пенсии вы теряете.
Второе принципиальное изменение касается расчета страховой части. Сейчас она составляет 10% для людей 1967 года рождения и моложе и 16% – для людей старшего возраста. Эти средства, которые из фонда оплаты труда перечисляет работодатель с вашей зарплаты. При этом максимальный порог, с которого уплачиваются взносы, в 2013 году составляет 568 тыс рублей в год (или 47,3 тыс рублей в месяц).
Эти деньги идут на выплаты нынешним пенсионерам, но учитываются на персональном счету, формируя так называемый пенсионный капитал (ПК). Сейчас можно довольно просто понять, какой будет эта часть пенсии. Для этого достаточно разделить ПК (узнать о нем можно из “писем счастья”, которые рассылаются ПФР) на срок дожития – 19 лет.
В новой формуле предлагается увеличить максимальную планку до 1 005 164 рублей в расчете на год. Эта сумма складывается из средней зарплаты (36 419 рублей) в стране, умноженной на 12 месяцев и 2,3. То есть максимальная планка устанавливается в 2,3 раза (на данный момент – 1,6 раза) выше, чем среднее вознаграждение.
При этом трудно назвать “потолочников” по-настоящему состоятельными людьми. Речь идет о зарплате около 84 тыс рублей. Официально это делается навстречу пожеланиям трудящихся из среднего класса, которые зарабатывают намного больше, чем в среднем по стране.
Дальше – больше. В новой формуле рубли заменили на коэффициенты, которые будут влиять на размер пенсии. Их планируется, собственно, три. Во-первых, индивидуальный. Представляет собой разницу между персональными взносами и максимальной планкой в миллион с лишним рублей.
Грубо говоря, ваш заработок 30 тыс рублей, и работодатель выплачивает за вас взносы с суммы 360 тыс рублей, которую для получения коэффициента и нужно разделить на миллион с небольшим – максимального порога.
Городить огород тут было совершенно необязательно, поскольку фактически от преобразования рублей в коэффициенты этих самых рублей больше или меньше не станет.
Пенсия может быть выше, если вы отработаете максимальный стаж – 30 лет, который будет приниматься за отправную точку и обозначаться единицей. Каждый дополнительный год прибавит к коэффициенту еще по 0,1. Своего рода мотивация работать как можно дольше.
Во-вторых, на нашу страховую часть будет влиять возрастной коэффициент. Предлагается, что его размер будет зависеть от возраста, в котором вы решите отправиться на заслуженный отдых. Для желающих отсрочить этот торжественный момент коэффициент будет выше, причем за счет тех, кто решил выйти на пенсию раньше установленного срока (55 лет – для женщин, 60 – для мужчин).
Как указывается в справке, опубликованной Минтрудом, для баланса и перераспределения “…лица, начинающие получать страховую пенсию позднее будут “премироваться” за счет лиц с более ранним началом получения этой пенсии”.
И это можно считать, мягко говоря, недвусмысленным предложением повысить свой пенсионный возраст. Особенно учитывая, что люди, которые будут уходить на пенсию в ближайшее десятилетие, могли просто не иметь официального оформления на работе в 90-е годы, которые у нас так любят называть лихими. И вряд ли, соответственно, смогут рассчитывать на 30-летний стаж в 55 или 60 лет.
В-третьих, в формулу входит еще один параметр, пожалуй, ключевой, – пенсионный коэффициент. Он будет устанавливаться ежегодно правительством из расчета планируемых выплат страховых пенсий (с учетом всех поступлений), которые поделят на сумму всех индивидуальных коэффициентов.
Проще говоря, государство получает удобный механизм регулирования пенсий, исходя из возможности на данный момент. Грубо говоря, чем меньше соберут и чем больше будет обязательств, тем меньше коэффициент.
Что касается, накопительной части пенсии, то люди, имеющие на эту часть право, смогут сохранить неприкосновенные 6%, если уже перевели или в течение этого года переведут средства в негосударственный пенсионный фонд. Все остальные останутся с 2%, а 4% присоединят к страховой части и пустят на текущие выплаты.
Семейный бюджет
А теперь примерим эту формулу на конкретных людей. Возьмем для примера три семейные пары с разным уровнем заработка (на основе расчетов Академии народного хозяйства).
Семья Ивановых – Андрей Сергеевич и Анастасия Павловна. Их работодатель экономит на взносах, поэтому старается платить в “белую” по минимуму. Поэтому взносы уплачиваются с 2 МРОТ или 10400 рублей.
Если Андрей Сергеевич выйдет на пенсию в положенные 60 лет, имея 40 лет стажа, то ему ежемесячно будут выплачивать 8552 рубля. Но если отложит заслуженный отдых на три года (соответственно, возраст – 63 года, стаж – 43 года), то его пенсия будет выше – 11 081 рубль.
Анастасия Павловна решила отправиться на пенсию в 55 лет (стаж 30 лет), и ей начислили 6804 рубля в месяц, а если бы задержалась на работе, то получала бы 8 912 рублей.
Семья Кузнецовых – Михаил Семенович и Ольга Олеговна. Эту пару в полной мере можно отнести к среднестатистической, поскольку оба получают как раз среднюю зарплату по стране (примерно 27 тыс рублей).
Михаил Семенович не торопился на заслуженный отдых и вышел на пенсию в 63 года с доходами в 20 060 рублей. Если бы ушел в 60 лет, то получал бы 15 289 рублей. Ольга Олеговна, напротив, захотела заслуженно отдыхать в 55 лет. Ее пенсия составила 11 856 рублей (при стаже в 33 года и пенсионном возрасте 58 лет – 15 803 рубля).
Семья Шмелевых – Игорь Петрович и Оксана Дмитриевна. Эта пара считает себя средним классом, поскольку зарабатывает более 60 тысяч рублей (2,3 среднемесячные зарплаты по стране). Игорь Петрович пожелал отдохнуть в 60 лет, решив, что пенсии в 30 056 рублей ему будет достаточно. Если бы помедлил три года, то начислили бы уже 39 745 рублей. Оксана Дмитриевна последовала примеру супруга и довольствуется пенсией в 22 931 рубль (вместо 30 910 рублей, если бы ушла на пенсию на 3 года позже).
Приглашение к обсуждению
Самостоятельно же прикинуть, сколько ты будешь получать, довольно сложно. Больно мудреная и многокомпонентная получилась формула.
А ведь когда заговорили об очередном витке пенсионной реформы (а сколько мы их уже пережили!), то переход к принципу стажа и новой пенсионной формуле преподносились в качестве более удобного и понятного для человека начисления пенсии. В итоге система стала куда более сложной.
Мне кажется, что в очередной раз смысл виделся не в нашем удобстве. Когда в 2002 году переходили на страховые принципы, то суть системы осталась солидарной. Поэтому у государства нет возможности инвестировать страховые деньги. Да и с накопительным компонентом намучились, ибо не ожидали, что расти накопления будут куда быстрей, чем фондовый рынок.
На самом деле, сейчас уже мало кто помнит, но уже бюджет ПФР был профицитным в начале нулевых. А потом резкое снижение ЕСН привело к тому, что пенсионный фонд не смог уже сводить расходы с доходами и полностью сел на шею бюджету федеральному. Какие тут страховые принципы?
Произошла элементарная вещь: проводя социальную политику, государство снижало нагрузку на бизнес, уменьшая взносы, и при этом увеличивало обязательства пенсионной системы, постоянно и резко повышая пенсии.
Дисбаланс и привел к тому, что на втором десятилетии этого века встал остро вопрос – что делать? Перевод в коэффициенты, усложнение формулы – все это оставляет правительству пространство для маневра.
Сможет ли формула вписаться в социальную политику и есть ли шансы, что она не получит одобрение правительства? Концептуально – вряд ли, поскольку для подготовки новой формулы уже не остается времени. И тут два варианта: или оставить все, как есть, отложив очередную порцию реформ на более отдаленный период, или частично изменить нынешние предложения. На это и остается надежда. И есть масса обстоятельств, которые пока не дают ей умереть.
Первое: пенсионная система относится к социальной сфере, где перемены в худшую сторону воспринимаются народом весьма болезненно. Недаром президент Владимир Путин настоятельно рекомендовал чиновникам всячески разъяснять каждый свой шаг, приводящий к изменениям. Такая формула людям явно не может понравиться.
Второе: недовольство последует не только из стана работников, но и работодателей, то есть бизнеса. Введение минимальной планки зарплат, с которых необходимо платить взносы, чтобы сотрудники получили право на базовую пенсию, вряд ли обрадует отечественных капиталистов, поскольку люди потребуют повысить им официальные оклады.
Третий момент, который еще более важен. Бизнес будет еще больше недоволен тем, что повысят предельный размер зарплат, с которых производятся взносы. Ведь этот шаг увеличит нагрузку на работодателей.
При этом не нужно забывать, что с зарплат выше максимальной планки необходимо выплачивать еще 10% в ПФР. Кстати, эти деньги на индивидуальных счетах не отражаются и идут на выплаты пенсионерам. В новой концепции предусмотрено, что эта доплата будет направлена на поощрение людей, которые позже выходят на пенсию.
Знают ли граждане, что у них есть выбор
Подавляющее большинство россиян не знают о том, что им необходимо в 2013 году сделать выбор между накопительной или распределительной частью пенсии, свидетельствуют данные опроса исследовательского центра портала Superjob.ru.
Время выбирать
В соответствии с новой пенсионной реформой в РФ, с 2014 года отчисления в накопительную часть пенсии снижаются с 6% до 2%, оставшиеся 4% будут перераспределены в страховую часть пенсии. Перераспределение накопительного тарифа будет добровольным — те, кто захочет оставить 6% в накопительной части, должны в течение 2013 года написать соответствующее заявление и перевести свои пенсионные накопления в НПФ или частную управляющую компанию. У тех, кто не сделает этого и останется “молчуном”, с 2014 года в накопительную часть будет перечисляться всего 2% начислений.
Владимир Путин позднее выразил согласие с предложениями экспертов сохранить возможность выбора в пользу накопительной части пенсии и после 1 января 2014 года. В свою очередь вице-премьер Ольга Голодец отмечала, что правительство РФ рассматривает возможности сохранения выбора между накопительной и распределительной частями пенсии как постоянно действующую норму.
“Около 78% экономически активного населения страны до 45 лет не знает о предоставляемой им возможности выбора. Кроме того, граждане сетуют на постоянные изменения “правил игры” в пенсионной системе и на то, что чиновники не спешат информировать их об этом”, — говорится в сообщении.
Респонденты жалуются на то, что не получали специальных писем от профильных ведомств — Пенсионного фонда, например.
Не удивительно, что мало интересуются своей будущей пенсией молодые люди: количество тех, кто не знает о необходимости делать выбор, наиболее высок среди респондентов до 24 лет (80%). “До пенсии еще далеко”, — считают они.
Лишь каждый пятый россиянин (22%) осведомлен о необходимости выбрать тариф страхового взноса, отмечают исследователи Superjob.ru. Чаще всего, это россияне старше 35 лет.
Копить или нет
“По данным опроса, около трети тех, кто уже принял решение (32%), в основном остановили свой выбор на 6%-ном тарифе на накопительную часть будущей пенсии. По мнению респондентов, это позволит увеличить накопительную часть пенсии, а впоследствии и саму пенсию”, — отмечается в исследовании.
Однако 10% россиян, знающих о возможности выбора, намерены сократить свой тариф в накопительную часть пенсии до 2%, поскольку считают, что это наименее рискованно для будущей пенсии.
Однако 58% россиян из тех, что знают о необходимости делать выбор, еще не определились со своей пенсионной стратегий. В этом вопросе бы им не помешала разъяснительная работа министерства труда и соцзащиты и ПФР, уверены они.
В опросе участвовали свыше 6 тысяч респондентов до 45 лет из более чем 400 населенных пунктов России.
Что можно получить, если выйти на пенсию позже положенного
Новая пенсионная формула должна стимулировать россиян к выходу на пенсию в более позднем возрасте, например, мужчина, который выйдет на заслуженный отдых не в 60, а в 65 лет сможет увеличить выплату на 85%, сообщил журналистам в понедельник заместитель директора Института социального анализа и прогнозирования Российской академии народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС) Юрий Горлин.
Предполагается, что действовать новая пенсионная формула начнет с 1 января 2015 года. Разработкой формулы занималась группа экспертов РАНХиГС. По их модели, пенсия будет состоять из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Базовая пенсия — аналог существующего сегодня фиксированного базового размера — станет минимальной федеральной гарантией. Предполагается, что финансирование этой выплаты полностью ляжет на госбюджет. Основным новаторством обсуждаемой пенсионной формулы является то, что страховая часть будет измеряться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах (исходя из уровня заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию).
“Предусматриваются стимулы более позднего выхода на пенсию — позднее общеустановленного возраста, когда пенсия будет значительно возрастать. Расчеты показывают, что если на пенсию пойти не в 60 лет, а в 65, речь идет о мужчинах, то пенсия вырастет до 85% к тому, какой она могла бы быть”, — сказал Горлин.
В целом, по его словам, средний размер в РФ станет зависимым от стажа.
“Если мы говорим про среднюю пенсию, то по расчетам, которые получены нашими специалистами, если сегодня в условиях 2013 года средняя пенсия — это 10,4 тысячи рублей, то в условиях 2015 года — это порядка 12-13 тысяч. При условии, если в расчет идет стаж 35 лет, то при выходе на пенсию в общеустановленном возрасте пенсия будет 16-16,5 тысячи рублей. Если же выйти, как я говорил, на пять лет позже, то она уже будет порядка 23 тысяч рублей”, — добавил он.
Горлин напомнил, что новая формула устанавливает требования по получению права на страховую часть пенсии. Страховая пенсия будет напрямую зависеть от стажа и уровня заработной платы. Разработчики формулы предлагают ввести набор обязательств, которые позволят россиянам рассчитывать на такую пенсию: минимальный страховой стаж не менее 15 лет, при котором взносы в пенсионную систему осуществляются на уровне не ниже чем с двукратного МРОТ (сегодня это 36 тысяч рублей в год).
“Строго говоря, если не выполнить этих ограничительных условий, — я имею в виду 15 лет стажа с оплатой страховых взносов не ниже, чем с двух минимальных размеров оплаты труда, — гражданин получит социальную пенсию, которая, по нынешним размерам, чуть больше 6 тысяч рублей”, — добавил председатель комитета по социальной политике Совета Федерации РФ Валерий Рязанский.
Пенсионный калькулятор стимулировал увеличение платежей в ПФР
Обсуждение новой формулы формирования пенсии привело к тому, что за первые четыре месяца сборы в пенсионный фонд выросли на 46 миллиардов рублей, заявила вице-премьер Ольга Голодец в программе “Вести в субботу” на канале “Россия”.
Министерство труда и соцзащиты и Пенсионный фонд России (ПФР) представили во вторник пенсионный калькулятор, который позволит гражданам спрогнозировать свою пенсию с учетом собственного стажа и уровня заработной платы. По обсуждаемой в правительстве формуле пенсия будет состоять из трех частей: фиксированной выплаты, страховой и накопительной пенсий.
“Эта формула дала удивительный для нас результат, мы сегодня имеем увеличение сборов пенсионного фонда. За первые четыре месяца они выросли на 46 миллиардов рублей. Это справляется сам пенсионный фонд. Накопительная пенсия не отменяется, ее правила объяснены. Чтобы легче было выбирать сценарий, нужно обратиться к калькулятору, и он будет системой навигации в вашем выборе”, — сказала Голодец.
Зампред отметила, что основное правило новой формулы исчисления пенсий в том, чтобы жители страны могли сами стимулировать ее увеличение.
“Проигравших нет, есть только выигравшие — это основное правило. Вторая тема — пенсионный возраст не повышается. Кто выиграет от новой формулы? Это люди, у которых выше стаж, те, кто вносит в пенсионную систему больше пенсионных взносов. И третье, выигрывают те, кто принимает решение о продолжении работы за пределами пенсионного возраста — это добровольная абсолютно история”, — сказала вице-премьер.
По ее словам, до первого августа новая пенсионная реформа должна быть внесена правительством как проект, поэтому сейчас важно подключить население к его обсуждению.
“Сегодня идет общественное обсуждение пенсионной формулы, и я призываю всех, кто не равнодушен к этой теме, не просто зайти и посмотреть, но и внести предложения”, — призвала Голодец. Источник
Как пользоваться пенсионным калькулятором
Новый способ расчета пенсии ясно дает понять, что для того чтобы обеспечить себе достойную старость работать придется много. Уже в ближайшем будущем страховые взносы, которые сейчас играют важнейшую роль при начислении пенсионных выплат, отойдут на второй план. Главным показателем будет трудовой стаж.
– Сегодня длительность страхового стажа практически не влияет на размер пенсии. Для того, чтобы выйти на пенсию, нужно проработать всего 5 лет. В действующем порядке расчета пенсии есть элемент несправедливости к тем людям, которые собираются вести долгую трудовую деятельность, – прокомментировал на селекторном совещании в Пенсионном Фонде Андрей Пудов, замминистра труда и социальной защиты РФ.
По новым правилам расчета пенсий к 2025 году минимальный трудовой стаж должен увеличиться до 15 лет. Процесс будет постепенным:
с нынешних 5 лет он будет в течение 10 лет поэтапно расти на 1 год. Наличие большого трудового стажа приблизит нашу пенсионную систему к мировым показателем, к которым Россия так стремится во всех сферах жизни. В большинстве европейских стран минимальный стаж, дающий право на трудовую пенсию, – 20 лет.
Тем же россиянам, у кого при выходе на заслуженный отдых стаж будет меньше, будут выплачивать социальную пенсию. Если ее размер окажется ниже прожиточного минимума, региональный бюджет будет делать еще и социальную доплату.
– Уменьшение размера пенсии в связи с переходом на новую систему начислений вряд ли возможно, – заверил на презентации пенсионного калькулятора министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. Ведь кроме всего прочего наша цель добиться того, чтобы пенсия граждан постоянно росла и к 2030 году составила два с половиной прожиточных минимума.
В это, наверное, можно верить, ведь накопительную часть пенсии отменять не будут. Ее по-прежнему можно будет инвестировать оставив в обороте у государственного пенсионного фонда или переведя в негосударственные пенсионные фонды (НПФ).
На сегодняшний день с пенсионными накоплениями могут работать 101 НПФ.
Важный процент
Размер пенсионных выплат будет зависеть и от того, какой процент будет уходить на накопительную часть пенсии. В 2013 году правительство предложило гражданам самостоятельно выбрать процент для обязательных отчислений на накопительную части пенсии. В начале этого года правительство предложило россиянам самостоятельно решить оставить ли имеющиеся 6%, написав в ПФ заявление, или остаться «молчуном» и с 2014 года по умолчанию перейти на 2% (оставшиеся 4% от взносов уйдут на страховую часть пенсии). Тем же, чьи пенсионные накопления находятся в НПФ, и вовсе не придется заниматься бумажной волокитой – у них автоматически установлен шестипроцентный тариф.
Материнско-армейский бонус
Еще одно отличие новой формулы – переход от расчетов в рублях к использованию баллов и коэффициентов при начислении пенсии. С 2015 года во внимание будут приниматься так называемые премиальные коэффициенты (ПК). Их денежный эквивалент ежегодно будет определять правительство РФ. Так, ПК смогут получить женщины, которые проработали 30 лет и более, и 35 лет и более проработавшие мужчины. За каждый год, свыше стажа после наступления пенсионного возраста будет начисляться 1 балл, их максимальное количество – 10.
К примеру, при зарплате в 25 тысяч рублей два дополнительных года работы после выработки стажа в 30-35 лет увеличат пенсию в среднем на 1500 рублей. Но на это время от получения пенсии придется отказаться.
Дополнительные коэффициенты предусмотрены также за срочную воинскую службу и за отпуск по уходу за ребенком. Ранее эти социально важные периоды жизни также брались во внимание, но теперь к ним будут применяться еще и повышающие коэффициенты.
Коэффициенты будут начисляться исходя из условной зарплаты в один минимальный размер оплаты труда: 0,85 ПК за каждый год срочной воинской службы, столько же – за полтора года декретного отпуска с первым ребенком. За второго малыша женщина получит 1,7 ПК, за третьего – 2,55.
Все эти нововведения учтены в пенсионном калькуляторе. Достаточно перейти на сайт, ответить на 8 простых вопросов и узнать, придется в старости жить или выживать.
Однако просчитать будущую пенсию с точностью до рубля все равно не получится. Потому что каждый гражданин, отвечая на вопросы, закладывает примерную стратегию развития своего будущего. Женщина точно не может предугадать, сколько у нее будет детей. Поэтому калькулятор помогает просчитать, какая пенсия бы была у вас в 2013 году, если бы вы выполнили определенные условия.
Справка
Большинство организаций выплачивают своим работникам «белую» зарплату и отчисляют за них 22% в пенсионный фонд. 6% от этих денег идут на накопительную часть будущей пенсии, а 16% – на страховую.
В соответствии с уровнем инфляции, страховую часть два раза в год индексирует государство. Накопительную, чтобы она не просто копилась, но и приносила доход нужно инвестировать самостоятельно.
Инвестированием накопительной части пенсии большинства жителей страны, выбравших государственный ПФ, управляет «Внешэкономбанк». Но, с каждым годом растет и доля тех, кто доверяет деньги негосударственным пенсионным фондам (НПФ). Они приносят больше дохода за счет того, что средства обращаются в ценные бумаги, строительство и т.д. Это, конечно, дает определенные риски, но связаны они лишь с доходностью. В случае, если НПФ «прогорит», свои средства вы все равно вернете, так как они застрахованы государством.
Чтобы перевести накопления из ПФ в НПФ, достаточно написать заявление в одно из управлений ПФ или в организации-трансферагенте. Ими могут быть НПФ или банки, с которыми у Отделения ПФР заключены соглашения.
Узнать о состоянии лицевого счета в ПФР можно в:
- управлении пенсионного фонда по месту жительства, которое выдаст выписку.
- «Личном кабинете», зарегистрировавшись на сайте Госуслуг.
О результатах инвестирования средств в НПФ можно узнать:
- из извещения о состоянии пенсионного счета накопительной части трудовой пенсии, которые ежегодно направляют гражданам НПФ
- в «Личном кабинете» на интернет-сайтах негосударственных пенсионных фондов
- в подразделении НПФ.
Где искать
Пенсионный калькулятор размещен на сайтах Министерства труда и социальной защиты РФ (http://calculator.rosmintrud.ru/) и Пенсионного фонда РФ (http://www.pfrf.ru/spec/raschet_pensii/).
Другие пенсии
Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца останутся прежними, но к ним также будут применяться повышающие коэффициенты, к примеру, за большой стаж.
Новая пенсионная формула может коснуться и нынешних пенсионеров – с 1 января 2015 года им планируют сделать перерасчет. Если пенсия (с учетом трудового стажа более 30 – 35 лет) окажется выше, перерасчет сделают в большую сторону. Если сумма, посчитанная по новой формуле, снизится, пенсионерам оставят все как было. Однако будут ли такие перерасчеты делать вообще, станет известно только в 2014 году.
Важно
Калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий:
- нынешних пенсионеров
- граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее трех лет
- инвалидов, нетрудоспособных граждан и граждан, потерявших кормильца
- военнослужащих и сотрудников силовых ведомств
- индивидуальных предпринимателей
- работников вредных и опасных производств, имеющих право на досрочный выход на пенсию
Новая формула
При расчете страховой пенсии будут суммироваться все коэффициенты.
СП = (ФВ х КПВ) + (ИПК х СПК х КПВ), где:
СП – страховая пенсия в год ее назначения
ФВ – фиксированная выплата (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2013г. – 3610,31 руб.)
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, равный сумме всех годовых ПК и премиальных коэффициентов
СПК – стоимость одного ПК в год назначения пенсии
КПВ – премиальный коэффициент за выход на пенсию после установленного пенсионного возраста
